READY VISA FOR INDONESIAN NURSES | QATAR (Batch 1)

PERSYARATAN UMUM tertera pada flyer di atas :
– Batas usia 20-45 tahun
– Bisa berbahasa Inggris, Arab atau salah satu
– Bidan bisa apply

PERSYARATAN DOCUMENT :
1. CV
2. Ijazah
3. Transkrip
4. COE (Pengalaman kerja). Min 2 tahun*
5. STR Aktif
6. Surat Izin ortu/suami/istri*
Ket : (*) Bisa menyusul

NB :
– Dokumen semua dalam bentuk file PDF dan terpisah (Hasil Scan). BUKAN FOTO
– Jika ada kebutuhan dokumen lainnya akan diinfokan kemudian

Silahkan kirim dokumen ke email : satyaputralencana@gmail.com
Dengan subject : QATAR – NAMA ANDA – Nurse/Midwife – Diploma/Bachelor

Batas akhir pendaftaran :
20 Maret 2022

FREQUENTLY ASKED QUESTION (FAQ) :

1. Apakah Fresh Graduate bisa daftar?
TIDAK BISA. MINIMAL PENGALAMAN 2 TAHUN

2. Apakah biaya proses sudah termasuk VISA dan Tiket?
VISA DAN TIKET DISEDIAKAN OLEH USER

3. Apakah status STR yang non aktif bisa apply?
TIDAK BISA. STR HARUS AKTIF

4. Apakah harus lancar bahasa inggris atau Arab?
BAHASA BISA SALAH SATU SAJA. JIKA TIDAK BISA ARAB, MINIMAL ENGLISH AKTIF

5. Apakah ada perbedaan gaji yang ditawarkan bagi Newbie dan Ex Saudi / Qatar?
TIDAK ADA. GAJI YANG DISEBUTKAN DI PENGUMUMAN BERLAKU SAMA UNTUK KEDUANYA

6. Apakah ada perubahan gaji setelah memiliki QCHP License nanti?
ADA, NAMUN PERUBAHAN TERSEBUT BERLAKU MULAI PADA KONTRAK KERJA YANG BARU SAAT RENEW.

7. Apakah Newbie (Tanpa pengalaman bekerja di Saudi sebelumnya) bisa apply untuk job ini?
BISA, ASALAKAN PUNYA 2 TAHUN PENGALAMAN DI INDONESIA

8. Apakah Diploma bisa apply atau khusus Ners?
BISA. SILAHKAN DISUBMIT KE EMAIL SEBAGAIMANA PENJELASAN DI ATAS. KEPUTUSAN DITERIMA HANYA OLEH USER SETELAH INTERVIEW

9. Apakah Bidan bisa apply?
BISA. BIDAN BISA APPLY, BAIK BIDAN DIPLOMA MAUPUN BACHELOR

10. Bagaimana jika vaksin baru tahap pertama?
KAMI BUTUH YANG SUDAH DOUBLE DOSES

11. Bagaimana dengan tempat tinggal dan uang makan? Apakah disediakan?
IYA, SEMUA PROVIDED BY USER. DISEDIAKAN AKOMODASI TEMPAT TINGGAL OLEH COMPANY

12. Apakah bisa cuti setelah setahun atau dua tahun?
Menurut International Labor Law, employee mendapatkan hak 21 hari per tahun (Yearly) dan berlaku kelipatan. Namun, teknis perizinan nya tetap diserahkan ke company yang meng-hire. Jikapun ada sisa cuti atau seluruhnya tidak diambil, maka employee memiliki hak untuk diberi gantinya berupa cash terhitung jumlah hari yang tidak diambil.

ATTENTION!

Tidak ada pembayaran apapun sebelum dinyatakan approved oleh user. Hati-hati penipuan atas nama kami

• Author
• Recent Posts

DSA

CHANNEL DSA adalah channel khusus berbagi info Career, Experience, Professional Examination, Job Vacancy, Tips & Trik Aman Bekerja di Timur Tengah | www.devisaudia.com

Latest posts by DSA (see all)

• Gencatan senjata Gaza harus menjadi prioritas dunia: Menlu Saudi - December 9, 2023
• Menteri Haji memperkirakan lonjakan jumlah jamaah umrah India - December 9, 2023
• KSrelief kirimkan bantuan vital ke Gaza dalam pengiriman jembatan laut ke-3 - December 9, 2023